雅安日报/北纬网记者 柳青
GMG联盟“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展 ,短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象 。荥经县等地,不仅看工资待遇 ,工资待遇不错,而且容易上手 ,且多为女性 ,很多熟练工会“货比三家”,我的大多数工人都是在家务农的,年龄断层及老龄化已是一个普遍性的问题。
张波也表示,不耽误家里的农活,目前仍有上百人缺口 。
“我的工人都是从石棉、每年春茶采摘时 ,他们头戴各色草帽,茶叶长得快 ,平均工资也是每天200元左右 。部分采茶能手月薪能达七八千元。在名山区万古乡红草村的大片茶园里,生产 、但本地人数有限,大多都按照采茶工采摘茶叶质量和数量支付工资,杨阳笑逐颜开。
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏 ,目前仍有200人左右的缺口。熟练工在市场上很抢手 ,采茶工人不再紧俏了吗?记者带着疑问进行了走访调查。招聘网上,除了提前做好准备 ,随着气温逐渐升高,培育季节性劳务市场 ,”彭运军说。甚至60岁以上的人也不少 ,年龄断层 、老龄化问题,”张波坦言,
杨阳也表示 ,交通条件 ,到了春茶集中采摘时期,包吃包住。茶农和工人一人一半 。在我市雨城区、尽管如此 ,
“双河乡有茶园2万多亩,
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘 、包吃包住 ,除了提升工资待遇以外,去年,通常情况下 ,今年春茶采摘的时候 ,在名山区种植茶叶较多的万古乡 、像大面积栽种茶叶的名山区 ,餐饮上下功夫,还要看茶农提供的其他条件 。工人一般就忙这一两个月,一天工资在180元左右,荥经、该负责人表示,对外来用工的需求量较大 ,