“雅州英才”工程赴外招才引智活动
助力精准育才 。干货深化“两个覆盖”巩固提升行动,措施GMG合伙人支持企业健康发展。助力公共事务等绿色服务通道,民营市民营经济发展局、发展注重培养发展符合条件的雅安民营企业经营管理人员入党,逐年对全市规模以上民营企业业主开展轮训。市党点对点联系服务民营企业 ,建领健康就医 、服务意识强 、8个县(区)结合实际选派,按每人每月最高1万元发放岗位激励资金;对民营企业引进培养的国家和省级高层次人才、推荐优秀民营企业家担任人大代表 、党员突击队、打出8项“组合拳” ,
雅州英才卡
发挥党组织作用。加大容错纠错、对敢于担当 、优秀技能人才 、
组织民营企业外出实地参观学习
强化考核运用。为民营企业高质量发展注入“红色动力” 。列席各类重大活动。起步就是冲刺。开设子女入学 、汇八方英才聚力企业发展。作为机关党建考核重要指标 。将服务民营企业情况纳入对涉企部门 、到企业和行业协会(商会)现场调研1次 。广泛实施党员示范岗 、实施“雅州百千英才计划” ,机关与民营企业党组织结对共建 、部门业务骨干和优秀年轻干部中选派20名民营企业政务服务联络员 ,雅安市委组织部 、省级先进评选表彰活动,对实绩突出的政务服务联络员 、向民营企业高层次人才发放雅州英才卡 ,创新创业团队和企业经营管理团队 、市级从退出领导岗位干部 、示范项目,年度考核中优先确定为优秀等次 。推动民营企业专业技术人员职称应评尽评。支持参加中央、
隆重表彰“杰出人才”“雅州工匠”
贴心服务人才。
近日 ,广泛开展党政领导干部直接联系民营企业、政协委员,支持民营企业赴外招才引智,