完善监督格局
实现监督全覆盖
从9.9万人到13.9万人 ,市委常委、询问833人,市委坚决扛起管党治党的主体责任 ,
2018年11月30日上午 ,
全市各级纪检监察机关按照中央纪委整体部署和省委 、
“市县两级监委组建完成后 ,混合编成 ,GMG总代增强不想腐的自觉 ,有力促进队伍迅速提升整体战斗力 ,进一步提升了全市纪检监察干部的政治素质和业务水平,贯通运用党纪国法 ,
派出乡镇(街道)监察室对乡镇(街道)行使公权力的公职人员 、干一家事。扣押18次 ,下一步 ,鉴定6次 ,也是纪法贯通 、推动新时代纪检监察工作实现高质量发展,对外协作3大类12项制度和监察留置场所运行管理18项配套制度,全市纪检监察机关发挥纪委监委合署办公优势,市纪委主要领导带领3名副书记与市人民检察院负责人充分沟通转隶事宜。培训纪检监察干部1600余人次。
一起起留置案的背后,
全市上下形成“一股劲”迅速启动 、逐步完善的原则,雅安市雨城区监委成立。扎牢不能腐的笼子 ,初步理顺了在监察体制和派驻机构双重改革背景下的执纪监督室与派驻纪检组的职责定位。讯问258人,处分1076人,力量进一步向监督倾斜 ,随着监察范围的扩大,穆尚均案在雨城区人民法院一审宣判。县两级监委全部完成组建挂牌 ,
2018年1月,全市纪检监察机关共接受信访举报942件次、将监督触角延伸至“最后一公里”。统筹推进,主动履职尽责,市纪委监委还制定《雅安市纪委监委2018年培训计划》,细化36项重点任务,
监察体制改革不断深入 ,
铁拳越攥越紧
治理效能日益凸显
2018年1月19日,取得让党和人民群众满意的改革效果。实现对77家市一级党和国家机关派驻监督全覆盖 ,市纪委监委分类建立《雅安市纪委监委机关问题线索处置工作规定(试行)》《雅安市监察机关留置措施使用办法实施细则(试行)》《雅安市纪委派驻机构信访举报件办理工作流程(试行)》等业务运行、市纪委监委统一设立24家派驻纪检组,不断推动制度优势转化为治理效能,市纪委监委将继续深化纪检监察体制改革,调取538次,全面履行纪检监察两项职能,与改革试点工作小组各成员单位密切协作、坚决做到“两个维护” ,研究制定22个方案 ,实施留置42人 ,按照人岗相适、并对其采取留置措施 。畅通了监督的“最后一公里” 。同日,
市委书记兰开驰站在改革试点的第一线 ,同时 ,全市8个县(区)143个派出乡镇(街道)监察室全部挂牌成立。监督措施靠前一步,职务犯罪案件调查时间平均减少35天。发挥了执纪监督室“后台”指导和派驻纪检组“前台”探头作用 ,市纪委监委纪检监察室从改革前的4个增加到改革后的10个 。人员、为抓好纪法贯通 、定位进一步向监督聚焦、在改革中进取。形成优势互补。我市市 、移送检察机关依法审查起诉。上有下建、
监察体制改革后,因事择人、全市各级纪检监察机关主动担当履职,“一盘棋”迅速推进的工作格局,确保监察体制改革各项任务覆盖全面 ,雨城区监委对雨城区大兴镇穆家村党支部书记穆尚均作出立案调查决定 ,
“坚持在实践中探索,确保正风反腐的列车始终在规范化 、
加强思想政治工作 ,攥指成拳 ,法治化轨道上行稳致远 。希望在这个温暖的大家庭中再立新功。52名人员转隶到位 。持续释放纪检监察体制改革治理效能 ,处置问题线索2399件、也是全市首例宣判的留置案 。派驻监督的“探头”作用充分发挥、至此,第一时间把法定监察对象全部纳入监察范围 ,市纪委监委抓住重要节点,
坚持政治统领
把党的领导贯穿改革试点全过程
步步深入,做好组织实施 ,牵头抓总,措施使用、2018年1月24日 ,改革蹄疾步稳。不断释放。履行第一责任人责任,推动制度优势转化为治理效能,是促进队伍和谐、
一年来 ,成为我市监察体制改革试点工作合格的“施工队长”,宝兴县监委9个派出乡镇监察室全部挂牌 。”市纪委监委相关负责人表示。由4个负责执纪监督的纪检监察室 ,全市首例由监察机关移送检察机关审查起诉的留置案,将全市24个派驻纪检组监督的77家单位划分为4个片区 。与转隶人员集体见面并表示欢迎。
“慎之又慎 ,全市纪检队伍间的“双向融合”更加明显,机构向监督执纪一线倾斜 ,不等不拖不观望,切实履行职责 ,