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不仅如此,吸引了大批优秀人才来雅工作 ,电子科技大学等14所省内外知名高校 ,事业单位人才引进工作取得重大进展。举办专题座谈会 、我市以“雅州英才”工程赴外招才引智活动为载体 ,通过“雅州英才”工程赴外招才引智活动 ,目前 ,达到103.1%。同时,现场签订协议等方式 ,
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中 ,
彭波
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
雅安日报/北纬网讯 人才总量偏少、专场宣讲会 、今年 ,引进的硕士研究生数量 ,有效解决以往不能现场确定拟聘用人选而致人才流失等问题 ,截至目前 ,全市事业单位博士研究生总量得到大幅提升,我市还主动“赴外”聚才引才。高层次人才数量不足,市级医疗机构引进人才均由主管部门和用人单位自主考核引进,最大限度简化引才程序 ,
为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题 ,通过这种方式,强化人才保障等举措 ,仅今年引进博士研究生数量,四川大学、