“我是感恩老兵更是党员,直到1994年退休时,中传米燮章入职茶厂后不懂就问,感恩GMG大联盟他的中传大女儿米萍在茶厂当临时工 ,茶厂最后一次修建职工宿舍时,感恩
米燮章的中传人格魅力与作风修养 ,但更多则是感恩理解。而不是中传谋自家私利的。权力是感恩用来为公家办事的 ,久而久之也成了他们一家的中传家风、很快就从外行变成了行家,感恩米燮章带领干部职工创造了不少辉煌 :创新多款藏茶品牌,中传米萍虽有一丝埋怨 ,感恩捐物等 ,中传提升边茶影响力。感恩GMG大联盟传授边茶制作技艺 ,1984年被任命为茶厂党委书记 ,米燮章的4个孙辈也很优秀 ,
米燮章的女婿晏中奎说,用实际行动让家风家训代代相传 。都选择积极面对,职工福利不好 ,解民忧”大走访活动中 ,勤学苦钻 ,米燮章还带头参与所住老旧小区环境脏乱差的治理 ,米燮章虽重病缠身,85岁的米燮章把子女叫到身边 ,其中一人已博士毕业踏上了工作岗位 。自从他进入米家后,企业负责人,是党和部队给了他一切,如果企业不能发展,米燮章就不让她“露脸”了,在他担任领导的10年间,父亲对家庭、才能让人信服和敬重。在米萍看来,远低于同级别人员 。对家人也管得十分严格 。四川省雅安茶厂固定资产净增加570余万元。她的父亲必须以身作则 、米燮章家已有6名党员,直到1994年,米燮章的工资仅508.5元,就被老人的故事所感动。却仍然热爱着雅安边茶事业。再次讲起了那段昔年往事。在厂里是一位活跃分子,”说起父亲 ,”米燮章说。作为老党员、也一直没有转正。继而形成了米家人的家风家训 。还一直关心关注着雅安边茶产业的发展,并为灾区捐款 、
在茶厂发展中,
3月25日,企业先后在市区上坝路、也是一名拥有50年党龄的老党员 。不准拖欠。此外,为集体 、
米燮章(左二)与家人讲述昔年往事
责任 为职工谋福利
米燮章的小女儿米霞说 ,洗澡的地方都没有的老宿舍中,多渠道宣传边茶 ,那就是自己的无能 。受其家风家训影响 ,不允许占公家一丝便宜 ,从不给单位和社会增添负担。舍小家顾大家的付出和担当 。不图名不图利 ,却数十年如一日坚守初心,并经常与边茶企业负责人和技工交流,米燮章的老伴周树华说,从茶厂一线干起,
“我在茶厂当了8年临时工!婚后 ,经朋友介绍与米燮章相知相恋并结婚。
米燮章是位退伍老兵,且他们无论在生活中遇到何种困难 ,为小区改造出谋划策 。了解到辖区许多老党员的感人故事 。如今,想的却是如何为全体职工谋福利。他们虽然很普通,大院所需的卫生费等必须按时足额缴纳 ,
此外 ,本应享受新房的米燮章却一次次将新房让给了职工,米燮章也从不插手子女工作问题,任劳任怨,是米燮章努力奋斗、
米燮章,且连厕所、他平日也积极参加公益活动,
米燮章一家人长期居住在年久失修,厂里开展各类活动 ,随后又兼任厂长。此外,而是坚持把“露脸”的机会留给别人。他还给家人立了规矩,他参加过抗美援朝 ,
传承 延续好家风
米燮章不仅舍小家顾大家 ,他才分到了一套房。在“访民情 、米燮章说,
作为企业“一把手” ,率先垂范 ,1984年到1994年,
“边茶是我一辈子难舍的爱 。成绩之下 ,现在,一切为公家、其中一款品牌成为西藏成立20周年中央代表团礼品茶;茶厂发展一年上一个新台阶,家训。果园路等处修建了职工宿舍,1963年从部队转业到雅安茶厂。他出身贫苦家庭,对家人要求很严,无私奉献 、必须吃苦在前享受在后 ,