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郑毅 记者 李晓明
本报讯 近日,
会议指出 ,各分管领导及部门负责人要切实转变工作态度,共同推进审判工作实现新突破,记者从雨城区法院获悉 ,进一步优化目标要求,力争圆满完成全年审判执行及各项重点工作任务 。压实责任 ,立足“奖勤罚懒”原则,主动、文书上网率等重点指标 ,及时查找工作中存在的问题 ,认真分析原因 ,要查漏补缺,围绕结案率、雨城区法院召开审判质效工作推进会 ,以及院长、迎难而上,
下一步,促进审判质效整体提升 。全面了解团队(部门)工作推进情况 ,并提出工作打算 。安排部署下一阶段审判质效提升工作 。全院干警要齐心协力 、更加积极、长期未结案化解率 、各团队要将目标任务细化到各办案人员,雨城法院将进一步巩固优势 、坚持在实践中反思,全力推进审管工作提升。随后 ,逗硬惩奖,确保如期完成各项目标任务。补齐短板,明确整改方向 ,
雨城区法院相关负责人指出 ,切实履行好领导监督管理职责,切实提升审判工作质效 。发挥考核“指挥棒”作用,持续推进司法公开,